Rekruttering stillinger
01
Udenrigshandelssalg
Antal rekrutter: 8
Rekrutteringskrav:
1. Uddannet fra hovedfag som maskinteknik, elektroteknik, engelsk, russisk, spansk, arabisk osv., med idealer og ambitioner, og turde udfordre dig selv;
2. Har gode kommunikationsevner, et optimistisk og positivt liv, gode lytte-, tale-, læse- og skrivefærdigheder på beslægtede sprog, i stand til at udholde strabadser, rejse og adlyde virksomhedens arrangementer;
3. Kendskab til relateret udstyr og produktionsprocesser, dem med relevant mekanisk udstyrssalg eller idriftsættelseserfaring foretrækkes.
02
Mekanisk design
Antal stillinger: 3
Rekrutteringskrav:
1. College grad eller derover, uddannet fra mekanisk relaterede hovedfag;
2. Kunne bruge tegnesoftware såsom AutoCAD, SolidWorks og fortrolig med kontorrelateret software;
3. Stærk selvdisciplin og læringsånd, gode tegnegenkendelse og tegnefærdigheder, stærk ansvarsfølelse og idealer og i stand til at tjene virksomheden i lang tid.
03
Elektrisk design
Antal rekrutter: 3
Rekrutteringskrav:
1. College grad eller derover, uddannet fra elektriske relaterede hovedfag;
2. Have grundlæggende viden om elektroteknik, evne til at vælge elektriske komponenter, fortrolig med forskellige elektriske styringsprincipper, forstå Delta, ABB invertere, Siemens PLC, touchskærme, etc.; master PLC programmering og kontrol og parameter debugging af almindeligt anvendte invertere og servomotorer;
3. Har god indlæringsevne og ambition, stærk ansvarsfølelse og kan tjene virksomheden stabilt i lang tid.
04
Debugging ingeniør
Antal rekrutter: 5
Jobansvar:
1. Udføre dagligt eftersalgsservicearbejde på det tekniske niveau af virksomhedens produkter, herunder løsning af kunders tvivl og problemer i udstyrsanvendelse på stedet, levering af omfattende teknisk træning til kunder og vedligeholdelse af gamle kunders udstyr;
2. Gode kommunikationsevner, hjælpe virksomheden med at spore driftsstatus for udstyr i projektet, rettidigt forstå og modtage kundefeedback-information, yde eftersalgs teknisk support og omgående feedback og komme med rimelige forslag til problemer, der er fundet;
3. Udvikle og vedligeholde gode kunderelationer, deltage i og implementere kundeserviceplaner.
05
Mekanisk samling
Antal rekrutter: 5
Jobansvar:
1. Kandidater fra mekanisk fremstilling, mekatronik og andre relaterede hovedfag foretrækkes;
2. De, der har en vis tegnelæsningsevne og relevant erfaring med mekanisk montering af plastekstruderingsudstyr foretrækkes.
06
Elektrisk samling
Antal rekrutter: 5
Jobansvar:
1. Kandidater fra elektrisk automation, mekatronik og andre relaterede hovedfag foretrækkes;
2. De, der har en vis evne til at læse tegninger, forstår relaterede elektriske komponenter og har relaterede erfaring med elektrisk montering af plastekstruderingsudstyr, foretrækkes.
Virksomhedsintroduktion
Jwell Machinery er vicepræsidenten for China Plastics Machinery Industry Association. Det er en producent af plastmaskiner og kemisk fiber komplet anlægsudstyr i Kina. Det har i øjeblikket otte store fabrikker i Shanghai, Suzhou Taicang, Changzhou Liyang, Guangdong Foshan, Zhejiang Zhoushan, Zhejiang Haining, Anhui Chuzhou og Thailand Bangkok. Det har mere end 10 oversøiske kontorer, og dets produkter sælges til mere end 100 lande og regioner. "At være ærlig over for andre" er vores kernekoncept for at bygge en århundrede gammel Jwell, "vedvarende dedikation, hårdt arbejde og innovation" er vores vedholdende virksomhedsånd, og "fremragende kvalitet og perfekt sammenhæng" er vores kvalitetspolitik og retningen for alle medarbejdernes indsats.
Anhui Jwell Intelligent Equipment Co., Ltd. (Anhui Chuzhou Factory) er en anden vigtig udviklingsstrategisk base for Jwell Machinery. Det dækker et område på 335 acres og er placeret i den nationale økonomiske og teknologiske udviklingszone i Chuzhou City, Anhui-provinsen. Vi byder hjerteligt velkommen til unge mennesker med selvstændige ideer og entreprenørånd, fulde af sammenhold og samarbejdsånd, og tør nytænke for at blive en del af vores team.
Virksomhedens miljø
Virksomhedens fordele
1. Langt dagholdsarbejde system, gratis indkvartering under praktik, 26 yuan per dag madgodtgørelse, for at sikre medarbejdernes madoplevelse under arbejdet.
2. Bryllupstillykke, fødselstillykke, tillykke med børnekollegiet, fødselsdagsgaver til medarbejdere, anciennitetsløn, fysiske undersøgelser ved årets udgang og andre fordele deltager i vækstprocessen for enhver JWELL-person og hjælper medarbejderne med at opnå lykke!
3. Labor Day, Dragon Boat Festival, Mid-Autumn Festival, National Day, Spring Festival og andre lovpligtige feriegoder mangler ikke, virksomheden og medarbejdere føler festivalens rørende og varme sammen!
4. Positionsvurdering, årlig avanceret medarbejdervalg, belønninger. Lad enhver JWELL-persons indsats og bidrag blive anerkendt og belønnet.
Talentdyrkning
Læring og udvikling Vi hjælper dig
JWELL Machinery Talent Program - JWELL giver fuld spil til sine teknologiske fordele og fokuserer på at dyrke tekniske talenter i ekstruderingsindustrien! Brancheeksperter leverer praktisk træning til nyansatte universitetsstuderende, opbygger en platform for beskæftigelsesudvikling af høj kvalitet og stimulerer de unges potentiale for at sætte dem i stand til at vokse hurtigt!
Alle JWLL-folk byder dig velkommen til at slutte dig til os
Hvis du elsker arbejde og er innovativ
Hvis du elsker livet og er håbefuld om fremtiden
Så er det dig, vi leder efter!
Tag telefonen og kontakt følgende kontakter!
Liu Chunhua Regional General Manager: 18751216188 Cao Mingchun
HR Supervisor: 13585188144 (WeChat ID)
Cha Xiwen HR Specialist: 13355502475 (WeChat ID)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
Arbejdssted er i Chuzhou, Anhui!
(Nr. 218, Tongling West Road, Chuzhou City, Anhui-provinsen)
Indlægstid: 25. nov. 2024